![](https://usercontent.one/wp/ngin.dk/wp-content/uploads/2024/02/ansoegning-i-rekrutteringsprocessen-300x300.png)
Har ansøgningen stadig sin berettigelse i rekrutteringsøje?
– Hos NGIN er svaret nej. Hos NGIN beder vi ikke ansøgere om at skrive en traditionel ansøgning. Vi mener
Danske studerende har et højt fagligt niveau. Derfor ansætter vi naturvidenskabelige studerende og dimittender og matcher dem med virksomheder.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
En stor dansk producent af plast sprøjtestøbe produkter kontaktede NGIN med det formål, at forbedre energiforbruget af producentens sprøjtestøbeproces.
– Hos NGIN er svaret nej. Hos NGIN beder vi ikke ansøgere om at skrive en traditionel ansøgning. Vi mener
Lige nu dimitterer en masse dygtige ingeniørstuderende endnu engang i en tid præget af onlinemøder, herunder også online jobsamtaler. Derfor har vi hos
Opbygning og brug af dit netværk kan virke grænseoverskridende, især når det involverer at kontakte folk, du ikke kender personligt.
Hos NGIN matcher vi naturvidenskabelige studerende og dimittender med virksomheder, der har brug for konsulenter til at løse udfordringer inden for elektronik, konstruktion, automation og mere.
Det har vi gjort siden 2016, og vi kan også hjælpe din virksomhed.
NGIN består af mere end 20 ansatte fordelt på junior konsulenter, konsulenter og ansatte i vores back office.
Vores konsulenter er altid klar til at hjælpe dig med dit projekt, og har vi ikke den rette kandidat på holdet, finder vi vedkommende i vores CV-database.
Bliv ringet op af NGIN og hør, hvordan vores konsulenter kan hjælpe dig med at komme i mål med dit projekt.
© 2023 NGIN A/S | Privatlivspolitik | Cookiepolitik